参加しませんか

本社はホノルルにあり、小売店は島中にあるので、私たちは毎日を楽園で過ごせるのは幸運です。当社は、品質、情熱、芸術を通じて当社の伝統を守ることができる、才能があり、創造的で、フレンドリーで協力的な人材を歓迎します。私たちは、変革エージェントとして行動することを恐れず、変化をもたらすよう努め、多様性に富んだチーム指向の職場に独自の個性とスキルをもたらしてくれる人材を高く評価します。私たちは自分たちのやっていることを愛しており、それをより良くするために毎日努力しています。

募集中のポジション

ASSISTANT STRORE MANAGER - KINGS SHOPS

Exciting news! Kahala is opening a brand new store on the Big Island and we're looking for for a friendly, collaborative, and passionate Retail Store Assistant Manager to lead the team.

To be a Tori Richard Store Assistant Manager is to be an ambassador and artisan of the Tori Richard lifestyle. Our retail teams tell the story of our constantly evolving resort apparel craftsmanship. Dozens of sales assistants embody our values on a daily basis and cultivate the same ambition: to welcome customers and invite them to experience the joyful world of Tori Richard.

When you join one of our stores, you will thrive in an inspiring, multicultural environment, using your talent to showcase an extensive collection of beautiful, textile art-based resort apparel options for men and women.

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The Assistant Store Manager (ASM) is responsible for supporting the Multi-Store Manager in driving profitable sales and providing an elevated and brand-right shopping experience. The ASM’s main responsibilities include driving initiatives in sales and customer experience, visual presentation, merchandising and operations. The ASM is also responsible for assisting in recruiting, training, team development and maintaining adequate store staffing.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

Sales Leadership

  • Creates an elevated sales and customer service environment where customer engagement is the priority.
  • Assists management in achieving store and company sales targets as well as other key performance indicators.
  • Sets and evaluates daily, weekly, monthly, seasonal and annual objectives for the team in partnership with direct reports.

Business Ownership

  • Forecasts sales trends and market activities and schedules adequate floor coverage for proper conversion.
  • Oversees inventory processes to ensure accuracy – including but not limited to in-store replenishment practices, receiving procedures, returns to vendor, processing damages and cycle counts.

Staffing and Associate Development

  • Fosters a positive work environment and encourages individuals who are passionate, forward thinkers who are not afraid to act as change agents.
  • Administers company HR programs including recruitment, performance reviews, compensation, employment practices and employment records.
  • Ensures associates are trained and coached on trends, product knowledge, selling skills and customer service expectations to support the brand experience and requests additional training assistance as needed.

Operational Excellence

  • Effectively manages store payroll by adhering to wage cost guidelines and coordinating the store schedule.
  • Executes and oversees all in-store practices as directed by the Retail Office and direct management.
  • Protects company assets including inventory and cash banks as well as facilities ongoing maintenance and basic store upkeep.

Store Standards and Visual Guidelines

  • Executes floor-set, promotional and visual merchandising directives.
  • Supervises the overall cleanliness and organization of the sales floor and backroom; utilizes company tools to ensure staff accountability.
  • Ensures store appearance and atmosphere supports and reinforces the brand image.

QUALIFICATIONS:

  • Minimum of three years retail sales experience including opening/closing, scheduling and supervision.
  • Represents the fashion and style image of TR RETAIL, LLC.
  • Ability to foster teamwork and build relationships with both customers and team.
  • Ability to retain and utilize data, i.e. names, merchandise, information, policies and procedures.

BENEFITS

  • Uniform allowance
  • Generous employee discount
  • Flexible schedules based on business needs
  • Paid parking

Job Type: Full-time

Pay: From $45,000.00 per year

Benefits:

  • 401(k)
  • 401(k) matching
  • Dental insurance
  • Employee discount
  • Flexible schedule
  • Flexible spending account
  • Health insurance
  • Paid time off
  • Retirement plan
  • Vision insurance

Shift:

  • 10 hour shift
  • 8 hour shift
  • Day shift
  • Evening shift
  • Morning shift

Experience:

  • Retail Supervision: 3 years (Required)

Work Location: In person

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販売員

私たちの小売チームは拡大しており、Ohana に参加するフレンドリーで協力的で情熱的な個人を探しています。ハワイ諸島全体に店舗を構える当社のチーム メンバーは、ブランド アンバサダーとしての役割を果たしながら、並外れたショッピング体験を提供するよう努めています。 1936 年以来、オリジナル アロハ シャツとして、私たちはハワイに深く根ざしており、水面の上と下の両方に見られる自然と美しさに触発されています。私たちのすべてを見て、私たちと一緒に楽しみましょう!
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以下の申請書をダウンロードし、hr@toririchard.com までメールでお送りください。
適用する！

位置：

  • シェラトン ワイキキ（オアフ島）
  • カカアコのソルト（オアフ島）
  • ワイキキ ビーチウォーク(オアフ島)
  • アラモアナセンター（オアフ島）

弊社の小売チームは拡大しており、フレンドリーで協力的、そして情熱的な人材を募集しています。ハワイ諸島各地に小売店舗を構える弊社のチームメンバーは、ブランドアンバサダーとしての役割も果たしながら、素晴らしいショッピング体験を提供できるよう努めています。1936 年以来、オリジナルのアロハシャツを販売してきた弊社は、ハワイに深く根ざし、水面上と水面下の自然と美しさにインスピレーションを受けています。弊社のすべてを体験し、弊社と一緒に盛り上がってください。

あなたの影響:

  • すべてのゲストに最高のショッピング体験を提供する
  • 販売目標とKPI基準を満たす、または上回る
  • 顧客関係の構築と顧客サービスの向上
  • 標準的な開閉手順
  • 店舗基準を維持し、魅力的な新製品のマーチャンダイジングに参加しましょう!
  • チーム指向の環境への貢献 - 目標の達成、店舗や個人のコンテストでの友好的な会話、店舗全体と会社の目標の達成

当社が提供する特典:

  • 基本給とコミッションを含めて時給14～20ドルを稼ぐことができる
  • 制服手当
  • 寛大な従業員割引
  • ビジネスニーズに基づいた柔軟なスケジュール

以下の点で優れています:

  • 開店・閉店手続きを含む小売業の経験1～2年
  • 夜間、週末、休日に働くことができる
  • カハラブランドにふさわしい個性とスタイル
  • 基本的なコンピュータ知識（POSシステムおよびMicrosoft Officeの使用経験を含む）
  • 現在オアフ島に居住している必要があります

仕事の種類: フルタイム

利点：

  • 401(k)
  • 歯科保険
  • 従業員割引
  • 健康保険
  • 生命保険
  • 有給休暇
  • 紹介プログラム
  • 視力保険

スケジュール：

  • 8時間シフト
  • 休日
  • 月曜日から金曜日
  • 週末の空き状況

追加給与:

  • 手数料

    経験：

    • 小売販売: 2年（必須）

     

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